WONEN WERKEN VRIJE TIJD ALGEMEEN ORGANISATIE ACTUEEL

Naamloos document Home > Algemeen > Beleidslijnen

navigatie_algemeen.inc
   
ALGEMEEN
   
 
beleidslijnen
Den Dries vzw geeft haar opdrachtverklaring gestalte via 5 beleidslijnen:
  1. Gelijkwaardigheid
  2. Emancipatorisch denken
  3. De cliënt en zijn netwerk
  4. Recht op bestaansstructurering
  5. Samenwerkingsverbanden

 
  1. Gelijkwaardigheid
    Gentle Teaching is een bron van inspiratie in ons streven naar een omgang met elkaar op basis van gelijkwaardigheid.
     
    Vooral de houding van onvoorwaardelijke acceptatie en wederzijds respect wordt belangrijk geacht. Het besef van 'inter-afhankelijkheid' van mensen leidt tot een gevoel van verbondenheid, waarbij de persoon wordt geaccepteerd om wie hij is en niet als gehele persoon wordt beoordeeld op wat hij doet. Het aangaan van een waardevolle dialoog en echt contact is een basis waarop een relatie kan worden opgebouwd.
    Begeleiders stemmen hun pedagogische houding en visie dus af op wat John McGee en zijn Gentle Teaching ons heeft bijgebracht. Anders gezegd: met respect en op basis van onvoorwaardelijkheid en gelijkwaardigheid samen aan het heden en de toekomst werken, waarbij ervaringen en gebeurtenissen uit het verleden in het leven geïntegreerd worden. Begeleiders werken met hun handen, met hun stem en met hun ogen. Die zijn nog steeds de spiegels van de ziel.
     
    Meer informatie?
    Lees het artikel 'GENTLE TEACHING OP VLAAMSE WIJZE IN DE 21ste EEUW' door Karel De Corte.

  2.  
  3. Emancipatorisch denken
    In Den Dries wordt het emancipatorisch denken vertaald als:
    • streven naar een zo ruim mogelijke zelfbeschikking van onze cliënten en dit op alle vlakken
    • het bieden van maximale ontplooiingskansen, geënt op hun individuele mogelijkheden, talenten, kwetsbaarheden en beperkingen
    • het werken aan de ontvoogding van de persoon met een verstandelijke handicap, met een groeiende onafhankelijkheid als gevolg

     
    Meer informatie?
    Lees het artikel 'Emancipatorisch werken in een residentiële voorziening: moeilijk, maar niet onmogelijk. door Karel De Corte.

  4.  
  5. De cliënt en zijn netwerk
    De onherroepelijke verbondenheid tussen een persoon en zijn/haar vitale relaties, krijgt een centrale plaats in de werking van Den Dries. Ouders en families worden gerespecteerd in hun positie en belangen. In de gebruikersraad krijgt de betrokkenheid van ouders en familie ook formeel een plaats. Via (elementen uit) de strategie van persoonlijke toekomstplanning, wil Den Dries mee werken aan het verhogen van de greep van de cliënt (en zijn netwerk) op zijn toekomst en zijn leven.

  6.  
  7. Recht op bestaansstructurering
    Iedereen heeft nood aan een bepaalde structurering van zijn bestaan. In Den Dries, proberen wij de cliënten daarin te ondersteunen door hen maximale kansen te geven om zelf structuur aan te brengen in hun dagbesteding en woonsituatie. Via een gescheiden woon- en dagbestedingsmilieu, kunnen de cliënten zich inpassen in deze structuur.
     
    De mate waarin en de manier waarop elke persoon zich inpast zal verschillend zijn.

  8.  
  9. Samenwerkingsverbanden
    Den Dries zet op verschillende vlakken samenwerkingsverbanden op met andere organisaties. Zo willen we nóg beter inspelen op de vragen van cliënten.

  10.  

· contact · route · nieuwsbrief ·
 
wonen
woonvernieuwing
residentieel
ambulant
het Stuww
satellietwonen
begeleider
werken
werking
clusters
medewerkers
historiek
jaarverslag
info & contact
formulier afwezigheden cliënten
formulier verlofaanvraag personeel
jobs & vacatures cliënten
kalender dagbesteding
vrije tijd
er op uit
fuifcomité
discobar Arthuro
Rock voor Specials
algemeen
visie
beleidslijnen
opnamebeleid
contact & info
route
ABC van Den Dries
lijsten
naslagwerken
organisatie
organogram
raad van bestuur
staf
gebruikersraad
netwerkondersteuning
(para)medische dienst
administratieve dienst
technische dienst
wasdienst
poetsdienst
keuken
werkgroep rouwen
werkgroep relaties en seksualiteit
feestcomité
vrijwilligerswerking
actueel
nieuws
kalender
vacatures
links
Nieuwsflash
Infodries
nieuwsbrief

Copyright © 2010 - 2012 Den Dries vzw          website: Kapot Telraam