| ||||||||||||
| WONEN |
| WERKEN |
| VRIJE TIJD |
| ALGEMEEN |
| ORGANISATIE |
| ACTUEEL | |
|
|
|
|
visie
Den Dries waardeert zijn cliënten op een onvoorwaardelijke manier. De organisatie verbindt er zich toe hen de kans te bieden om in een stimulerende en bewegende omgeving zichzelf te ontdekken en te ontplooien. De cliënten geven een zinvolle invulling aan hun leven. Samen met de begeleiders leren ze kiezen en invloed uitoefenen. Wonen en werken zijn doordrongen van dit zoeken naar persoonlijke ontplooiingskansen, samen met de anderen. We zijn ervan overtuigd dat onze cliënten via deze weg in staat zijn een leven te leiden dat waardevol is voor henzelf en voor hun omgeving. Den Dries wil voor en samen met zijn medewerkers een stimulerende werkomgeving scheppen waarin ruimte is voor persoonlijke groei. Voor ouders en familieleden wil zij een open organisatie zijn waarin hun inbreng gewaardeerd wordt en waar gestreefd wordt naar een zinvolle dialoog. Den Dries wil een actieve bijdrage leveren aan het maatschappelijk proces van integratie en inclusie. Den Dries geeft haar opdrachtverklaring gestalte via 5 beleidslijnen. Meer informatie vind je in de brochure 'visie en missie' (pdf-bestand / 10,7 MB). | ||||||